Sovremennye problemy upravlenija personalom. Monografija.

Monografija posvjačšena issledovaniju sovremennych problem upravlenija personalom. V knige proanalizirovano vlijanie sovremennogo rynka truda, migracionnych processov, rasprostranenija novych form zanjatosti naselenija na transformaciju upravlenija personalom v organizacijach. Pokazano izmenenie roli i funkcij služb upravlenija personalom rossijskich organizacij na sovremennom ėtape. Rassmotreny osobennosti upravlenija personalom v kontekste vnedrenija professional′nych standartov. Issledovany preimučšestva i problemy primenenija sovremennych informacionno-kommunikacionnych technologij i gejmifikacii pri realizacii funkcij upravlenija personalom. Rassmotrena koncepcija balansa raboty i ličnoj žizni i ee vlijanie na individualizaciju v upravlenii personalom. Osoboe vnimanie udeleno problemam upravlenija personalom v uslovijach krizisa. Kniga prednaznačena dlja magistrantov vysšich učebnych zavedenij, obučajučšichsja po napravleniju podgotovki «Upravlenie personalom», prepodavatelej, aspirantov, slušatelej škol biznesa i kursov povyšenija kvalifikacii, specializirujučšichsja v oblasti upravlenija personalom, rukovoditelej i specialistov HR-služb.