Beschreibung
Predlagaemaja kniga javljaetsja polnost′ju pererabotannym i dopolnennym izdaniem «Upravlenija čelovečeskimi resursami: voprosy teorii i praktiki». Ėto odnovremenno i učebnik dlja studentov (bakalavrov i magistrantov), i spravočnoe posobie dlja rukovoditelej organizacij i praktikov, rabotajučšich v sfere upravlenija čelovečeskimi resursami.
Test napisan v sootvetstvii s prinjatoj v nastojačšee vremja v mire koncepciej prepodavanija discipliny «Upravlenie čelovečeskimi resursami» s učetom poslednich dostiženij i lučšich rabot otečestvennych i zarubežnych specialistov. On soderžit kak teoretičeskoe izloženie, tak i značitel′nyj ob′′em metodičeskogo materiala, kotoryj možet byt′ ispol′zovan v rabote služb upravlenija čelovečeskimi resursami i rukovoditelej raznych urovnej.
Po sposobu izloženija materiala kniga sochranjaet tradicii otečestvennoj učebnoj literatury, dlja kotoroj vsegda byli charakterny logičnost′, četkost′ položenij i vyvodov, argumentirovannost′ i nagljadnost′.
Rasširennoe soderžanie pozvoljaet ispol′zovat′ knigu ne tol′ko pri izučenii discipliny
«Upravlenie čelovečeskimi resursami», no takže i pri osvoenii kursov «Teorija organizacii i organizacionnoe povedenie», «Psichologija upravlenija» i pr., a takže različnych speckursov.
Dlja studentov vysšich učebnych zavedenij, aspirantov, prepodavatelej, rukovoditelej i specialistov-praktikov, a takže vsech interesujučšichsja voprosami upravlenija ljud′mi.
