Predlagaemaya kniga yavlyaetsya polnost′yu pererabotannym i dopolnennym izdaniem «Upravleniya chelovecheskimi resursami: voprosy teorii i praktiki». Eto odnovremenno i uchebnik dlya studentov (bakalavrov i magistrantov), i spravochnoe posobie dlya rukovoditelej organizacij i praktikov, rabotayushhich v sfere upravleniya chelovecheskimi resursami. Test napisan v sootvetstvii s prinyatoj v nastoyashhee vremya v mire koncepciej prepodavaniya discipliny «Upravlenie chelovecheskimi resursami» s uchetom poslednich dostizhenij i luchshich rabot otechestvennych i zarubezhnych specialistov. On soderzhit kak teoreticheskoe izlozhenie, tak i znachitel′nyj ob′′em metodicheskogo materiala, kotoryj mozhet byt′ ispol′zovan v rabote sluzhb upravleniya chelovecheskimi resursami i rukovoditelej raznych urovnej. Po sposobu izlozheniya materiala kniga sochranyaet tradicii otechestvennoj uchebnoj literatury, dlya kotoroj vsegda byli charakterny logichnost′, chetkost′ polozhenij i vyvodov, argumentirovannost′ i naglyadnost′. Rasshirennoe soderzhanie pozvolyaet ispol′zovat′ knigu ne tol′ko pri izuchenii discipliny «Upravlenie chelovecheskimi resursami», no takzhe i pri osvoenii kursov «Teoriya organizacii i organizacionnoe povedenie», «Psichologiya upravleniya» i pr., a takzhe razlichnych speckursov. Dlya studentov vysshich uchebnych zavedenij, aspirantov, prepodavatelej, rukovoditelej i specialistov-praktikov, a takzhe vsech interesuyushhichsya voprosami upravleniya lyud′mi.