Upravlenie delovoj kar′eroj, služebno-professional′nym prodviženiem i kadrovym rezervom.Uč.-prakt.pos.

Odnoj iz sfer, pozvoljajučšich čeloveku raskryt′ i projavit′ svoi sposobnosti, ličnostnye i delovye kačestva, javljaetsja professional′naja dejatel′nost′. Osobuju rol′ zdes′ igraet delovaja kar′era. V rabote rassmatrivajutsja sučšnost′, celi i ėtapy delovoj kar′ery personala, tipologija delovoj kar′ery, privodjatsja primery postroenija planov razvitija i upravlenija kar′eroj personala, organizacii sistemy služebno-professional′nogo prodviženija sotrudnikov i metodov raboty s rezervom kadrov. Privodjatsja primery dokumentacii, reglamentirujučšej processy upravlenija delovoj kar′eroj v organizacii. GRIF: Rekomendovano Sovetom UMO po obrazovanija v oblasti menedžmenta v kačestve učebnogo posobija dlja studentov vysšich učebnych zavedenij, obučajučšichsja po special′nostjam «Upravlenie personalom» i «Menedžment organizacii».