Beschreibung
Podčerkivaetsja važnost′ sochranenija zdorov′ja personala v processe truda vo vzaimosvjazi s proischodjačšimi izmenenijami charaktera truda , tendenciej perechoda ot fizičeskogo k umstvennomu trudu, izmeneniem vzaimodejstvija čeloveka s proizvodstvennoj sredoj.
Rassmatrivajutsja voprosy, svjazannye s obespečeniem rabotosposobnosti, psichofiziologii professional′nogo otbora i opredelenija professional′noj prigodnosti rabotnikov, ocenkoj rabočej nagruzki, privodjatsja zakonomernosti formirovanija professional′nych riskov,
osoboe vnimanie udeleno identifikacii professional′nych riskov specialistov po upravleniju personalom.
Voprosy bezopasnosti truda osvečšeny v sootvetstvii s sovremennymi podchodami v oblasti obespečenija bezopasnosti truda, to est′ postavlen akcent na organizacionno-upravlenčeskij aspekt problemy.
V ėtoj svjazi prisutstvuet razdel, posvjačšennyj ėkonomičeskomu mechanizmu obespečenija bezopasnosti truda personala i opredeleniju ėkonomičeskogo ėffekta ot meroprijatij po obespečeniju bezopasnosti truda.
GRIF: Rekomendovano Sovetom UMO po obrazovanija v oblasti menedžmenta v kačestve učebnogo posobija dlja studentov vysšich učebnych zavedenij, obučajučšichsja po special′nostjam «Upravlenie personalom» i «Menedžment organizacii».
