UPRAVLENIE PERSONALOM V ROSSII: ISTORIYA I SOVREMENNOST′, IZD.1

V predlagaemoj chitatelyu monografii izvestnye uchenye - predstaviteli vuzov - chlenov UMO po obrazovaniyu v oblasti menedzhmenta (golovnoj vuz - Gosudarstvennyj universitet upravleniya) i Nacional′nogo soyuza "Upravlenie personalom" rassmatrivayut sleduyushhie aktual′nye voprosy: upravlenie personalom - ot komplektovaniya shtata i ucheta rabotnikov do upravleniya ich intellektual′nym kapitalom (istoricheskij vzglyad), istoriya rossijskogo najma - specifika i soderzhanie etapov, razvitie personala organizacii - novaya koncepciya i praktika, sistema trudovogo potenciala rabotnika, formirovanie i ispol′zovanie modelej professional′noj kompetentnosti gosudarstvennych sluzhashhich, konkurentosposobnost′ personala kak ekonomicheskaya kategoriya, upravlenie motivaciej i stimulirovaniem trudovoj deyatel′nosti personala, ocenka i regulirovanie ekonomicheskich poter′ intellektual′nogo kapitala personala. Predlagaemaya kniga mozhet predstavlyat′ interes dlya shirokogo kruga professionalov - predstavitelej organov gosudarstvennoj vlasti i sistemy professional′nogo obrazovaniya, obshhestvennych organizacij, predpriyatij real′nogo sektora ekonomiki i predprinimatelej.