UPRAVLENIE PERSONALOM V ROSSII: ISTORIJA I SOVREMENNOST′, IZD.1

V predlagaemoj čitatelju monografii izvestnye učenye - predstaviteli vuzov - členov UMO po obrazovaniju v oblasti menedžmenta (golovnoj vuz - Gosudarstvennyj universitet upravlenija) i Nacional′nogo sojuza "Upravlenie personalom" rassmatrivajut sledujučšie aktual′nye voprosy: upravlenie personalom - ot komplektovanija štata i učeta rabotnikov do upravlenija ich intellektual′nym kapitalom (istoričeskij vzgljad), istorija rossijskogo najma - specifika i soderžanie ėtapov, razvitie personala organizacii - novaja koncepcija i praktika, sistema trudovogo potenciala rabotnika, formirovanie i ispol′zovanie modelej professional′noj kompetentnosti gosudarstvennych služačšich, konkurentosposobnost′ personala kak ėkonomičeskaja kategorija, upravlenie motivaciej i stimulirovaniem trudovoj dejatel′nosti personala, ocenka i regulirovanie ėkonomičeskich poter′ intellektual′nogo kapitala personala. Predlagaemaja kniga možet predstavljat′ interes dlja širokogo kruga professionalov - predstavitelej organov gosudarstvennoj vlasti i sistemy professional′nogo obrazovanija, občšestvennych organizacij, predprijatij real′nogo sektora ėkonomiki i predprinimatelej.