UPRAVLENIE PERSONALOM V ROSSII: TEORIJA, OTEČESTVENNAJA I ZARUBEŽNAJA PRAKTIKA: KNIGA 2, IZD.1

V predlagaemoj čitatelju monografii izvestnye učenye, predstaviteli vuzov - členov UMO po obrazovaniju v oblasti menedžmenta (golovnoj vuz - Gosudarstvennyj universitet upravlenija) i Nacional′nogo sojuza "Upravlenie personalom" rassmatrivajut sledujučšie aktual′nye voprosy: model′ čeloveka v social′no-ėkonomičeskich sistemach, reproduktivnyj trud i vosproizvodstvo trudovych resursov, kačestvo rabočej sily v sisteme upravlenija personalom; teorija formirovanija potrebnostej čeloveka, mechanizm formirovanija motivacionnogo jadra personala organizacii; formirovanie kadrovoj politiki regiona, upravlenie kar′eroj i preemstvennost′ju v organizacii; primenenie zarubežnogo opyta upravlenija personalom v oblasti ėkonomiko-statističeskogo analiza, audita i kontrolja, poiska i otbora specialistov. Predlagaemaja kniga možet predstavljat′ interes dlja širokogo kruga professionalov - predstavitelej organov gosudarstvennoj vlasti i sistemy professional′nogo obrazovanija, občšestvennych organizacij, predprijatij real′nogo sektora ėkonomiki i predprinimatelej.