Upravlenie personalom.Teoriya i praktika.Upravlenie innovaciyami v kadrovoj rabote.Uch.-prakt.pos.

Predstavlena teoriya i praktika upravleniya innovaciyami v kadrovoj rabote. Personal, obladayushhij tvorcheskimi sposobnostyami, rassmatrivaetsya kak istochnik innovacij, trebuyushhij opredelennych organizacionno-ekonomicheskie uslovij, obladayushhij innovacionnym potencialom. Rassmatrivayutsya osobennosti upravleniya personalom i rol′ sub′′ektov upravleniya personalom v innovacionnoj deyatel′nosti organizacii. Innovacii v upravlenii personalom predstavleny kak raznovidnost′ upravlencheskich. Opisyvayutsya upravlencheskie technologii razrabotki i vnedreniya novovvedenij. Osoboe vnimanie udeleno usloviyam formirovaniya i funkcionirovaniya proektnych grupp. Podrobno osveshhayutsya prichiny soprotivleniya innovaciyam i metody ego preodoleniya. GRIF: Rekomendovano Sovetom UMO po obrazovaniya v oblasti menedzhmenta v kachestve uchebnogo posobiya dlya studentov vysshich uchebnych zavedenij, obuchayushhichsya po special′nostyam «Upravlenie personalom» i «Menedzhment organizacii».