Efektyvnyy kerivnyk

Klasychnyy poradnyk z personal′noyi efektyvnosti vid nayvidomishoho u sviti biznes-konsul′tanta. Buty kerivnykom ne oznachaye sydity v kabineti i rozdavaty nakazy. Vy mozhete ocholyuvaty mizhnarodnu kompaniyu chy nevelykyy pidrozdil z tr′och lyudey - ba bil′she, vy mozhete vzahali ne maty pidlehlych ta pratsyuvaty yak nezalezhnyy spetsialist chy spetsialistka - buty kerivnykom oznachaye spravlyaty znachnyy vplyv na produktyvnist′ orhanizatsiyi ta dosyahaty pravyl′nych dlya neyi rezul′tativ. - Piter Druker. SCHob dosyahty rezul′tativ, efektyvni kerivnyky i spetsialisty mayut′ navchytysya unykaty neproduktyvnosti ta robyty te, na scho ne zvernuly uvahy inshi. Mozhna maty znannya, ideyi ta dosvid - i zmarnuvaty yich, ne mayuchy nalezhnoyi menedzhers′koyi i vykonavchoyi dystsypliny, yaka peretvoryla b yich na rezul′tat. Mirylom vykonavchoyi posady ye mozhlyvist′ chynyty pravyl′no. TSe zazvychay peredbachaye te, scho inshi lyudy ne pomichayut′, a takozh unykayut′ toho, scho ye neproduktyvnym. Intelekt, uyava i znannya mozhut′ buty vtracheni u vykonavchiy roboti bez nabutych navychok, yaki formuyut′ yich u rezul′taty. U svoyiy knyzi Piter Druker vyznachaye pyat′ praktyk, yaki neobchidno zasvoyity, dlya toho, schob efektyvno vesty biznes: Upravlinnya chasom; Vybir same toho, scho spryyaye rozvytku orhanizatsiyi; Rozuminnya, de i yak mobilizuvaty resursy dlya dosyahnennya naykraschoho efektu; Vstanovlennya pravyl′nych priorytetiv; Poyednannya vsich tsych praktyk dlya pryynyattya efektyvnych rishen′.