Antimenedzhment: organizacii budushhego

Avtor knigi «Antimenedzhment» Andrej Ivanov prishyol k vyvodu, chto v osnove nashich russkich upravlencheskich podchodov lezhit tak nazyvaemyj severnyj tip myshleniya rukovoditelej. Drugimi iskonnymi osobennostyami postroeniya rezul′tativnych gosudarstvennych i chastnych sistem (kstati, s uspechom primenyavshichsya v SSSR v poslevoennye gody) yavlyayutsya artel′no-obshhinnyj sposob vedeniya chozyajstvennoj deyatel′nosti i kul′tura trialoga v prinyatii reshenij. V kachestve kompleksnogo resheniya avtor predlagaet novyj tip predpriyatij budushhego — lazorevye organizacii severnogo tipa.