Antimenedžment: organizacii budučšego

Avtor knigi «Antimenedžment» Andrej Ivanov prišël k vyvodu, čto v osnove našich russkich upravlenčeskich podchodov ležit tak nazyvaemyj severnyj tip myšlenija rukovoditelej. Drugimi iskonnymi osobennostjami postroenija rezul′tativnych gosudarstvennych i častnych sistem (kstati, s uspechom primenjavšichsja v SSSR v poslevoennye gody) javljajutsja artel′no-občšinnyj sposob vedenija chozjajstvennoj dejatel′nosti i kul′tura trialoga v prinjatii rešenij. V kačestve kompleksnogo rešenija avtor predlagaet novyj tip predprijatij budučšego — lazorevye organizacii severnogo tipa.