SOCIAL′NYE REGULYATORY IZMENENIYA POVEDENIYA INDIVIDOV V USLOVIYACH PREOBRAZOVANIYA STANDARTOV UPRAVLENIYA, IZD.1

Monografiya otrazhaet problemy social′nogo regulirovaniya otnoshenij, osnovannych na standartach upravleniya, v usloviyach global′nogo pereustrojstva obshhestva. Akcent delaetsya na standartach upravleniya kachestvom, lezhashhich v osnove processnych vzaimootnoshenij v organizacii. Vyyavlyayutsya izmeneniya mezhgruppovych vzaimodejstvij v obshhestve, rol′ standartizacii v etom processe, osobennosti povedeniya individov v usloviyach global′nych processov, transformiruyushhich kommunikacii. V rabote zatragivayutsya voprosy, svyazannye s ispol′zovaniem iskusstvennogo intellekta v upravlenii organizaciyami, a takzhe cifrovizacii processov, proischodyashhich na urovne industrii 6.0. Rassmatrivayutsya riski, svyazannye s adaptaciej, prisposobleniem i prinyatiem standartov upravleniya organizaciyami, v processe proniknoveniya standartov v deyatel′nost′ organizacij vsech urovnej i masshtabov. Rekomendovana specialistam v oblasti sociologii upravleniya, upravleniya kachestvom, ekonomiki organizacij, a takzhe magistram, aspirantam i doktorantam, izuchayushhim voprosy kommunikacionnych izmenenij v organizaciyach v usloviyach global′nogo pereraspredeleniya centrov proizvodstva, centrov pribyli, transformacii rynkov truda, vozniknoveniya mezhpokolencheskich problem vzaimodejstviya.