Upravlenie izmeneniyami v koncepcii organizacionnoj kul′tury: teoriya, metodologiya, instrumentarij. (Aspirantura). Monografiya.

V monografii rassmotreny teoreticheskie osnovy i prakticheskie aspekty upravleniya izmeneniyami, otrazheny modeli organizacionnych izmenenij. Dan obzor teoreticheskich i metodologicheskich podchodov pri issledovanii voprosov upravleniya organizacionnoj kul′turoj. Opisany osnovnye polozheniya koncepcii organizacionnoj kul′tury. Raskryvaetsya genezis nauchnych predstavlenij, svyazannych s organizacionnoj kul′turoj, eyo funkcij, modelej, tipologij, charakteristik. Predstavlen kompleksnyj podchod k diagnostike i upravleniyu organizacionnoj kul′turoj. Monografiya nosit mezhdisciplinarnyj charakter i predstavlyaet interes dlya rukovoditelej organizacij, nauchnych rabotnikov, prepodavatelej, aspirantov i studentov ekonomicheskich special′nostej vuzov.