Upravlenie izmenenijami v koncepcii organizacionnoj kul′tury: teorija, metodologija, instrumentarij. (Aspirantura). Monografija.

V monografii rassmotreny teoretičeskie osnovy i praktičeskie aspekty upravlenija izmenenijami, otraženy modeli organizacionnych izmenenij. Dan obzor teoretičeskich i metodologičeskich podchodov pri issledovanii voprosov upravlenija organizacionnoj kul′turoj. Opisany osnovnye položenija koncepcii organizacionnoj kul′tury. Raskryvaetsja genezis naučnych predstavlenij, svjazannych s organizacionnoj kul′turoj, eë funkcij, modelej, tipologij, charakteristik. Predstavlen kompleksnyj podchod k diagnostike i upravleniju organizacionnoj kul′turoj. Monografija nosit meždisciplinarnyj charakter i predstavljaet interes dlja rukovoditelej organizacij, naučnych rabotnikov, prepodavatelej, aspirantov i studentov ėkonomičeskich special′nostej vuzov.