Upravlenie personalom: social′no - psichologičeskie osnovy upravlenija personalom (tradicii i innovacii). Učebnoe posobie

Učebnoe posobie soderžit teoretičeskie i praktičeskie materialy po osnovnym objazatel′nym temam v ramkach izučenija discipliny «Upravlenie personalom», kotoraja vchodit vo mnogie obrazovatel′nye programmy v ramkach napravlenija podgotovki «Upravlenie personalom», «Ėkonomika», «Menedžment», a takže drugich ėkonomičeskich special′nostej. Teoretičeskij material izložen v sootvetstvii s razvitija dannogo napravlenija naučnych znanij: ot tradicionnych podchodov upravlenija personalom k innovacionnym. Posobie adresovano prepodavateljam i studentam vysšich učebnych zavedenij, obučajučšichsja po napravleniju podgotovki «Upravlenie personalom», «Ėkonomika», «Menedžment», a takže drugich ėkonomičeskich special′nostej v sootvetstvii s Federal′nym gosudarstvennym obrazovatel′nym standartom vysšego obrazovanija dlja bakalavrov (pokolenie «FGOS VO 3+»). Tak že posobie možet byt′ polezno specialistam, rabotajučšim v oblasti upravlenija personala i kadrovogo menedžmenta.