ESG - tri parametra, v sootvetstvii s kotorymi kompaniya mozhet obespechit′ upravlenie ustojchivym razvitiem. Bukva «K» - ekologicheskie faktory, vklyuchayut vklad kompanii ili pravitel′stva v izmenenie klimata za schet vybrosov parnikovych gazov, a takzhe upravlenie otchodami i energoeffektivnost′. Bor′ba s global′nym potepleniem i sokrashhenie vybrosov stanovyatsya vse bolee vazhnymi zadachami cheloveka. Bukva «S» - social′nye kriterii, vklyuchayut prava cheloveka, trudovye standarty, soblyudenie gigieny i bezopasnosti na rabochem meste, a tak zhe, ispol′zovanie nezakonnogo detskogo truda. Vazhno, kogda kompaniya xoposho integrirovana so svoim mestnym soobshhestvom i imeet «social′nuyu licenziyu» SLO. Bukva «G» - korporativnoe upravlenie otnositsya k naboru pravil ili principov, opredelyayushhich prava, obyazannosti i ozhidaniya mezhdu zainteresovannymi storonami v upravlenii kompanii. CHetko opredelennaya sistema korporativnogo upravleniya sposobstvuet balansu interesov storon i rabotaet, kak instrument podderzhki dolgosrochnoj strategii kompanii.