ESG - tri parametra, v sootvetstvii s kotorymi kompanija možet obespečit′ upravlenie ustojčivym razvitiem. Bukva «K» - ėkologičeskie faktory, vključajut vklad kompanii ili pravitel′stva v izmenenie klimata za sčet vybrosov parnikovych gazov, a takže upravlenie otchodami i ėnergoėffektivnost′. Bor′ba s global′nym potepleniem i sokračšenie vybrosov stanovjatsja vse bolee važnymi zadačami čeloveka. Bukva «S» - social′nye kriterii, vključajut prava čeloveka, trudovye standarty, sobljudenie gigieny i bezopasnosti na rabočem meste, a tak že, ispol′zovanie nezakonnogo detskogo truda. Važno, kogda kompanija xopošo integrirovana so svoim mestnym soobčšestvom i imeet «social′nuju licenziju» SLO. Bukva «G» - korporativnoe upravlenie otnositsja k naboru pravil ili principov, opredeljajučšich prava, objazannosti i ožidanija meždu zainteresovannymi storonami v upravlenii kompanii. Četko opredelennaja sistema korporativnogo upravlenija sposobstvuet balansu interesov storon i rabotaet, kak instrument podderžki dolgosročnoj strategii kompanii.