Etika i psichologiya delovogo obshheniya

V nastoyashhej knige na osnove shirokogo kruga otechestvennych i zarubezhnych istochnikov rassmatrivayutsya aktual′nye voprosy stanovleniya i razvitiya delovogo obshheniya, raskryvaetsya sushhnost′ psichologicheskich osobennostej lichnosti i kollektiva organizacii. Vmeste s tem avtor udelyaet bol′shoe vnimanie prikladnym aspektam delovogo obshheniya, takim kak imidzh, sluzhebnye dokumenty, normy etiketa i dr. V posobii ne tol′ko izlagaetsya ponyatijnyj apparat izuchaemoj discipliny, no i shiroko predstavleny rekomendacii, neobchodimye dlya uspeshnoj realizacii professional′noj deyatel′nosti specialistov, rabotayushhich v sisteme chelovek-chelovek. Znaniya i navyki, poluchennye pri izuchenii dannoj discipliny, pozvolyat psichologicheski gramotno organizovyvat′ individual′nuyu deyatel′nost′, mezhlichnostnoe i mezh gruppovoe vzaimodejstvie lyudej. Izdanie prednaznacheno dlya studentov, aspirantov, a takzhe prepodavatelej disciplin Etika i psichologiya delovogo obshheniya, Upravlenie personalom, Etika biznesa, Organizacionnaya kul′tura. Ono mozhet byt′ polezno dlya predstavitelej delovych krugov, rabotnikov organov ispolnitel′noj i zakonodatel′noj vlasti, sredstv massovoj informacii.