Postroenie effektivnogo profilya korporativnoj kul′tury organizacii. (Bakalavriat, Magistratura). Monografiya.

V osnove ekonomicheskich otnoshenij lyubogo sovremennogo obshhestva proizvodstvennaya deyatel′nost′ organizacij igraet ogromnuyu rol′. Organizacii izuchayutsya predstavitelyami samych razlichnych oblastej nauchnogo znaniya v silu prakticheskoj znachimosti svedenij ob ich stroenii i proektirovanii, a takzhe sposobach effektivnogo upravleniya sovremennymi organizaciyami i roli samich organizacij v upravlenii obshhestvom. V celom organizacii predstavlyayut soboj ves′ma slozhnyj ob′′ekt nauchnogo poznaniya. Eto govorit o tom, chto pered organizaciej obyazatel′no vstayut organizacionnye, upravlencheskie, ekonomicheskie, psichologicheskie problemy, uspeshnoe reshenie kotorych pomogaet povysit′ effektivnost′ ee deyatel′nosti, povyshenie pribyli. Proizvodstvennaya deyatel′nost′ organizacij ne mozhet osushhestvlyat′sya tol′ko na osnove technologii ili upravlencheskoj ierarchii. V organizaciyach vedut proizvodstvennuyu deyatel′nost′ obyknovennye lyudi, kotorye rukovodstvuyutsya opredelennymi cennostyami. Takim obrazom, kazhdaya organizaciya predstavlyaet soboj kul′turnoe prostranstvo.