Do Netflix ščoroku choče dolučytysja bezlič fachivciv, a vže sformovana komanda — lojal′na, ščaslyva ta efektyvna. U Netflix nemaje čitkych pravyl, prote kožen vykonuje zavdannja maksymal′no jakisno. Rid Hastinhs ta Erin Majer proanalizuvaly istoriju uspichu cijeï kompaniï j vyznačyly, čomu biznesiv bahato, ale innovacijnymy ta prohresyvnymy sered nych stajut′ odynyci. Sekret Netflix — u ljudjach: usja komanda pracjuje zlahodženo til′ky todi, koly kožen ïï učasnyk počuvajet′sja komfortno i znaje, ščo vin — važlyvyj element systemy, a ne abstraktna roboča odynycja. U cij knyžci vy znajdete porady, jak stvoryty kompaniju, u jakij chočet′sja pracjuvaty ta vprovadžuvaty innovaciï. Krim toho, vy diznajetesja pro zalaštunky roboty v najbil′šomu stryminhovomu servisi, jakyj dosjahnuv neabyjakych uspichiv zavdjaky unikal′nij korporatyvnij kul′turi.