ĖTIKA DELOVYCH OTNOŠENIJ 2-e izd., per. i dop. Učebnik i praktikum dlja vuzov

V učebnike raskryvajutsja osnovnye ponjatija ob ėtikete, psichologičeskie aspekty delovych otnošenij, nacional′nye stili vedenija peregovorov, metody diagnostiki konfliktnych situacij v delovych otnošenijach, osnovy upravlenija delovym občšeniem. Soderžačšiesja v izdanii vyvody i rekomendacii naceleny na pod′′em urovnja delovych otnošenij. Pri napisanii učebnika byli ispol′zovany poslednie raboty zapadnych psichologov i konsul′tantov po menedžmentu, ich perečen′ privoditsja v spiske literatury, čto pozvolit studentam, stremjačšimsja glubže razobrat′sja v otdel′nych voprosach ėtiki delovych otnošenij, poznakomit′sja s nimi samostojatel′no. Každaja glava soderžit praktikum, v konce učebnika predstavleno priloženie, soderžačšee delovuju igru. Sootvetstvuet aktual′nym trebovanijam federal′nogo gosudarstvennogo obrazovatel′nogo standarta vysšego obrazovanija. Dlja studentov vysšich učebnych zavedenij, obučajučšichsja po ėkonomičeskim