Описание
Це видання є одним із перших комплексних досліджень особливостей застосу-вання медіації як альтернативи вирішення індивідуальних трудових спорів у контексті останніх законодавчих змін. У монографії визначено особливості та здійснено класи-фікацію конфліктів (спорів) у трудових відносинах; установлено правову природу медіації як альтернативи вирішення індивідуальних трудових спорів, виокремлено її види й основні засади застосування; виокремлено історичні передумови виникнен-ня медіації, проаналізовано зарубіжний та вітчизняний аспекти; з’ясовано сутність, класифікацію та джерела альтернативних способів вирішення спорів; охарактеризо-вано місце медіації в системі альтернативних способів вирішення індивідуальних трудових спорів; піддано комплексному опрацюванню питання зарубіжного досвіду застосування медіації для врегулювання індивідуальних трудових спорів; з’ясовано правові передумови запровадження медіації для врегулювання індивідуальних трудо-вих спорів в Україні; визначено й окреслено шляхи адаптації інституту медіації для врегулювання індивідуальних трудових спорів в Україні; сформульовано науково обґрунтовані висновки щодо вдосконалення чинного законодавства в аспекті засто-сування медіації як альтернативи вирішення індивідуальних трудових спорів.
