Beschreibung
V rabote vpervye v otečestvennoj literature izlagaetsja razvernutaja koncepcija dogovornogo regulirovanija kak samostojatel′nogo (narjadu s zakonodatel′nym) sposoba pravovoj organizacii ėkonomičeskich i inych social′nych svjazej. Na osnove ispol′zovanija sistemodejatel′nostnoj metodologii pereosmyslivaetsja sučšnost′ dogovora i osnov dogovornogo prava. V protivoves složivšimsja traktovkam dogovora kak juridičeskogo fakta, pravootnošenija i t. p. obosnovyvaetsja položenie, čto dogovor javljaetsja sredstvom pravovogo regulirovanija, bazirujučšimsja na volevom usmotrenii sub′′ektov i svobode dogovora. Krome togo, v knige rassmatrivajutsja faktory, sozdajučšie reguljativnyj potencial dogovora, sposoby ego optimizacii i razvitija. Analizirujutsja osobennosti zakonodatel′stva o dogovorach, ego vlijanie na vyrabotku storonami uslovij dogovorov. Raskryvajutsja funkcii dogovora v rynočnoj ėkonomike. Osnovnoe vnimanie v knige udeleno analizu priemov ėffektivnoj organizacii raboty po zaključeniju dogovorov, vyrabotki uslovij dogovorov dlja rešenija sub′′ektami na ėtoj osnove praktičeskich zadač, dostiženija predprinimatel′skogo rezul′tata. Podrobno rassmatrivajutsja voprosy organizacii dejatel′nosti po ispolneniju dogovorov. Dlja naučnych i praktičeskich rabotnikov, svjazannych s dogovornoj dejatel′nost′ju, prepodavatelej i studentov juridičeskich vuzov i fakul′tetov.
