SOCIAL′NYE TECHNOLOGII FORMIROVANIJA LIDERSKICH KAČESTV U BUDUŠČICH RUKOVODITELEJ V VUZOVSKOJ SREDE

V monografii rassmatrivaetsja problema sozdanija social′nych technologij formirovanija liderskich kačestv u budučšich rukovoditelej, ispol′zuja metod sravnitel′nogo analiza. Avtorom predložena svoja trechkomponentnaja model′ po formirovaniju liderskich kačestv u budučšich rukovoditelej, kotoraja daet vozmožnost′ razrabatyvat′ social′no-diagnostičeskie i aktivno-formirujučšie komponenty; vyjavljat′ vzaimosvjaz′ tipa organizacionnoj kul′tury, opredelennogo tipa ličnosti rukovoditelja i stilja upravlenija. Na osnove ėksperimental′nogo issledovanija osobennostej formirovanija liderov v vuzovskoj srede predstavlena klassifikacija social′nych technologij ich podgotovki, vydeleny osnovnye ėtapy issledovanija social′nych technologij formirovanija liderov v vuze. Kniga prednaznačena dlja studentov, aspirantov i naučnych rabotnikov v oblasti sociologii i psichologii menedžmenta, a takže dejstvujučšich rukovoditelej organizacij.