SOCIAL′NO-TRUDOVYE OTNOŠENIJA, IZD.3

Znanie osnov social′no-trudovych otnošenij pozvolit studentam kačestvenno rešat′ professional′nye zadači, a takže gramotno pozicionirovat′ sebja na rynke truda. V posobii analiziruetsja teoretičeskoe soderžanie osnovnych kategorij i ponjatij sfery truda, kotorye dajut predstavlenie o trude kak osnove žiznedejatel′nosti čeloveka i občšestva, raskryvaetsja sučšnost′ i soderžanie social′no-trudovych otnošenij, ich tipy, sub′′ekty. Osoboe vnimanie udeleno trem osnovnym gruppam social′no-trudovych otnošenij: social′no-trudovym otnošenijam zanjatosti, social′no-trudovym otnošenijam, svjazannym s organizaciej i ėffektivnost′ju truda, i social′no-trudovym otnošenijam, svjazannym s voznagraždeniem za trud. Sootvetstvuet trebovanijam Federal′nogo gosudarstvennogo obrazovatel′nogo standarta vysšego obrazovanija poslednego pokolenija. Dlja studentov različnych napravlenij gumanitarnogo i ėkonomičeskogo profilej, v pervuju očered′ takich kak 39.03.01 Sociologija, 38.03.03 Upravlenie personalom, 42.03.01 Reklama i svjazi s občšestvennost′ju, 38.03.04 Gosudarstvennoe i municipal′noe upravlenie, a takže aspirantov, prepodavatelej.