Mežkul′turnaja kompetentnost′. Ključevye ponjatija

V knige rassmotreny ključevye voprosy mežkul′turnoj kompetentnosti kak neobchodimogo faktora uspecha v polikul′turnoj delovoj srede, osvečšeny osnovnye terminy i teoretičeskie koncepcii, takie kak parametry kul′tury, kul′turnyj šok, mežkul′turnaja adaptacija, ėffektivnost′, predstavleny bazovye modeli mežkul′turnoj kompetentnosti i ich praktičeskaja značimost′ v različnych kul′turnych kontekstach.Dlja rukovoditelej vysšego i srednego zvena, HR-menedžerov, učenych, prepodavatelej, studentov i aspirantov vysšich učebnych zavedenij, slušatelej MBA i programm professional′noj perepodgotovki, izučajučšich kross-kul′turnyj menedžment, mežkul′turnuju kommunikaciju, meždunarodnye otnošenija, predstavitelej biznesa, sotrudnikov meždunarodnych organizacij i vsech, kto vzaimodejstvuet s predstaviteljami drugich kul′tur i orientirovan na ličnyj i professional′nyj rost.