Beschreibung
U navčal′nomu posibnyku uzahal′neno ta systematyzovano material iz osnov psycholohiï ta etyky spilkuvannja u sferi upravlinnja, dilovych vidnosyn, naukovoï orhanizaciï praci. Šyroko vysvitleni pytannja spilkuvannja jak social′noho fenomenu, funkcij spilkuvannja, značennja neverbal′noho spilkuvannja v dilovych stosunkach, form ta styliv dilovoho spilkuvannja, vymoh do sučasnoho kerivnyka, styliv upravlinnja, službovoho etyketu, moral′no-etyčnych problem osobystosti. Rozhljanuto pryrodu vynyknennja vyrobnyčych konfliktiv ta sposoby ïch rozv’jazannja. Navedeno konkretni pryklady ščodo orhanizaciï roboty sučasnoho menedžera, kerivnyka. Posibnyk dast′ zmohu oznajomytysja z teorijeju, metodamy, metodolohijeju ta mystectvom dilovoho spilkuvannja, upravlins′koï dijal′nosti v sučasnych umovach orhanizaciï vyrobnyctva, praktyčno ovolodity vidpovidnymy navyčkamy ta vminnjamy
