V nastojačšem učebno-metodičeskom posobii raskryvaetsja istorija razvitija i specifičeskie osobennosti iskusstva otečestvennogo konferansa, a takže rassmatrivajutsja teoretičeskie aspekty masterstva vedučšego korporativnych programm. V zaključenii predlagajutsja primernye testovye zadanija, terminologičeskij apparat (glossarij), spisok osnovnoj i dopolnitel′noj literatury. Rjad priloženij predstavlen kompleksom rekomendacij i upražnenij dlja obučenija masterstvu vedučšego korporativnych programm i metodičeskimi materialami dlja sostavlenija konkursno-igrovoj programmy korporativnogo večera. Učebno-metodičeskoe posobie adresovano obučajučšimsja 51.03.03 Social′no-kul′turnaja dejatel′nost′, profil′ «Social′no-kul′turnaja animacija i rekreacija», izučajučšim teoretičeskij kurs «Technologija korporativnogo dosuga», a takže zainteresovannym praktičeskim rabotnikam, zanimajučšimsja organizaciej i provedeniem korporativnych programm.