Pereosmyslenie roli HR

Harvard Business Review - vedučšij mirovoj delovoj žurnal s mnogoletnej istoriej. V novoj knige serii Harvard Business Review: 10 lučšich statej sobrany samye poleznye i vostrebovannye materialy po innovacijam v sfere HR. Vot nekotorye temy, kotorye zatronuty v ėtom sbornike: ispol′zovanie adžajl-podchoda i bol′šich dannych v upravlenii personalom, ėffektivnye programmy obespečenija ravenstva vozmožnostej, izmenenie sostava rabočej sily v ėpochu starenija naselenija, sotrudničestvo ljudej i intellektual′nych mašin. V ėtich i drugich aspektach sovremennych tendencij v sfere upravlenija personalom neobchodimo orientirovat′sja ne tol′ko sotrudnikam korporativnych HR-služb, no i rukovoditeljam vsech urovnej.